Корпоратив на Новый Год превратился из чего-то удивительного в привычный ежегодный праздник, который в одних компаниях напоминает “смотр войск”, а в других иногда рискует перейти в разряд неконтролируемой череды событий.
Так каким же образом превратить лихой российский новогодний корпоратив в настоящий корпоративный праздник с общением между коллегами, руководством и подчиненными, благодарностями, постановкой целей и мотивацией на год вперед?
Для того, что корпоратив на Новый Год отвечал всем требованиям современной корпоративной культуры и не превратился в банальное застолье, необходимо придерживаться определенных правил как в процессе подготовки, так и во время проведения банкета.
Цель
Одним из главных аспектов в процессе подготовки корпоративного праздника должна быть четкая цель, которую компания преследует, устраивая данное мероприятия.
В качестве целей можно выделить, например, подведение итогов года, выявление лидеров и групп в команде, тимбилдинг, неформальное общение с коллегами и подчиненными, постановку целей на будущий год и многие другие.
Время
В процессе подготовки новогоднего корпоратива время работает против вас, так как начинать поиски подходящей локации необходимо за несколько месяцев. К тому же, аренда банкетного зала или ресторана к назначенной дате корпоратива сильно поднимется в цене. Именно поэтому при планировании масштабного корпоратива необходимо за 4-6 месяцев забронировать площадку.
Соцопрос
Опрос сотрудников на предмет формата новогоднего корпоратива устраивает лишь малая часть даже крупных компаний. Ведь достаточно сложно учесть пожелания каждого.
Однако, социальный опрос подобного формата помогает выделить ключевые моменты и те факторы, за которые выступает большинство. Именно это позволит выбрать правильный вектор при планировании программы новогоднего корпоратива.
Лучший панорамный ресторан Нижнего Новгорода — ресторан E11even — приглашает провести новогодний корпоратив с потрясающим видом на вечерний город.
Обсудить подробности организации и забронировать необходимую дату вы сможете по телефону 8-952-774-80-63.